Možná si říkáte, proč se vůbec osobním brandem – tedy tím, jak se prezentuji – zabývat, když za vás mluví vaše práce a výsledky.
Ale bez toho abyste o nich daly vědět, o nich mnoho lidí vědět nebude. Téma osobního brandu v online prostředí nabývá na důležitosti posledních několik let. A v aktuální situaci, kdy často nejsou možné osobní pohovory, to platí dvojnásob.
Proč je důležité mít své „online já“ pod kontrolou a na co si dát největší pozor? Projděte si naše tipy, jak se prezentovat (v životopise i mimo něj).
MOJE CV
Mít správně napsaný životopis je samozřejmě základ. Vyvarujte se chyb, překlepů nebo dokonce zavádějících a nepravdivých informací. Obsah je důležitý, ale nesmíte zapomenout i na formu. Forma životopisu je to první, čeho si personalista všimne. Díky tomu můžete v záplavě ostatních vyniknout doslova na první pohled. Ale i zde platí zlaté pravidlo, že forma nesmí zastínit obsah. Takže i k formě přistupujte s mírou a dbejte na to, aby vaše CV odráželo především vaši osobnost. Snažte se vždy vystihnout nejen fakta, ale i motivaci, proč by si firma měla vybrat právě vás.
ONLINE JÁ
Sociální sítě podávají o každém z nás informace, které ukazují nejenom profesní dovednosti a zkušenosti. Je to vaše veškerá aktivita, kterou veřejně sdílíte a kterou si o vás může nejen personalista najít. Ukažte to nejlepší z vás a se svým profilem aktivně pracujte. Na LinkedIn mějte profesionální fotku, vyplněný profil a nezapomeňte také na reference. Snažte se rozšiřovat svou profesní síť o nové kontakty (kolegy, personalisty, klienty). Ve svých sděleních buďte co nejvíce konzistentní, protože veškeré přilepšení pravdy se dříve či později provalí. Než světu sdělíte něco ze svého soukromí, uvědomte si, jaký to může mít dopad nejen na vaše přátele, ale také zaměstnavatele.
SOCIÁLNÍ SÍTĚ
Sociální sítě jsou dnes brány jako samozřejmost a reflektují jak vaši profesionální, tak osobní stránku. Předěl od jednoho k druhému se postupem času stírá. Profesně zaměřený LinkedIn bude v mnoha případech to první, kde o vás budou personalisté hledat informace. Určitě ale využijí také Facebook, Instagram, Twitter a další. Svou síť kontaktů budujte tak, aby pro vás byla co největším přínosem – jde hlavně o kvalitu, nikoliv o kvantitu.
Staňte se členy relevantních skupin, které vám mohou pomoci při hledání nových příležitostí i pro rozšíření vašich profesních obzorů. Sledujte aktivně profily firem, které vás zajímají. Objevují se na nich aktuality, zajímavosti a také nové pracovní příležitosti. Můžete si tak udělat přehled o tom, co se ve firmě skutečně děje a zda je tedy pro vás opravdu zajímavá.
Nastavení soukromí na sociálních sítích je ve vaší režii. Nezapomeňte, že Česká republika je malá a pravděpodobnost, že se personalista zná s někým z vašich kontaktů, velká. Může díky tomu získat opravdu mnoho informací z vašeho profilu.
NA CO NEZAPOMENOUT
- CV a jeho forma odpovídající vaši osobnosti.
- Prezentovat vlastní motivaci pro dané zaměstnání a profesi.
- Váš profil na jakékoliv sociální síti o vás vypovídá a vytváří tak vaši značku.
- Vždy přemýšlejte o tom, než něco na sociálních sítích napíšete, sdílíte nebo komentujete.
- Zaměstnavatelé si informace o vás nehledají již jen v životopisu. Využívají aktivně sociální sítě a online prostředí.
- Nejen obsah, ale také forma je důležitá. Ideálně bez gramatických chyb.
- Pokud se připravujete na pohovor (osobní nebo online), můžete si najít informace o vašem protějšku a vytvořit si obrázek o tom s kým se máte setkat
zdroj: jobs.cz