Assign modules on offcanvas module position to make them visible in the sidebar.

Monika Karásková

Existuje excelentní, dobrý, někdy i slabší tým, každopádně rozdíly mezi výkony jednotlivců jsou výrazně odlišné.

  • Jsem odbornice na modelování úspěšných pracovníků.
  • Objevím a pojmenuji vnitřní i vnější motivy konkrétních členů týmu, a zároveň tím zpevním půdu pro odraz k lepším výkonům všech členů týmu.

 

K čemu to vede?

Vaši lidé se naučí převzít návyky těch velmi výkonných. Provedu je procesem, ve kterém si uvědomí co je užitečné změnit, dělat jinak a ideálně si dokázat nalézt způsob jak.

 

Jsem kouč, mentor, lektor a odborník na práci s lidskými zdroji.

Klientům, u kterých externě pracuji, zajišťuji ​oblast personalistiky. Krátkodobě, i formou outsourcové dlouhodobé spolupráce.

 

Nemůžete, nebo nechcete mít vlastní personální oddělení?

  • společně zvládneme profesionální předvýběr i výběr zaměstnanců, včetně příjemných pracovních pohovorů a zpětných vazeb pro Vás, i účastníky, tím vytvoříme silné PR Vaší společnosti nejen mezi uchazeči, ale i dovnitř firmy
  • zajistím adaptační proces Vašich nových lidí a vytvořím kompetenční modely pro vznikající i stávající pracovní pozice
  • provedu zaměstnance hodnotícími pohovory, ze kterých vzejdou nové výzvy pro vaše spolupracovníky a smysluplně porostou dovednosti zaměstnanců, kteří na sobě budou chtít dlouhodobě pracovat
  • předvedu Vám, proč lidé odcházejí z práce a jaké kroky je vhodné připravit, aby k tomu ti další nehledali důvody

Často slýchám, že někdo má, nebo nemá „čich“ na lidi. Nespoléhám na to, ovládám mnohem spolehlivější  a uchopitelnější metody.


Je dokázáno, že peníze nejsou tím nejčastější důvodem, proč lidé změní práci.
Nejčastěji jsou to podmínky ve firmě, kolektiv, nebo náplň práce.

 

Chcete to vašim zaměstnancům zajistit?

Pojďme si dát ukázkovou konzultaci ve Vašich podmínkách. 

Ráda Vás překvapím, jak efektivní výsledky jsem schopná vaší firmě přinést.

 

Těším se na setkání s Vaší firmou

Monika Karásková